在经济全球化、互联网技术等快速发展的浪潮中，随着产业结构的优化升级，物业管理行业分工的精细化与专业化迅速提升，直接刺激着物业服务企业对多方人才的需求，物业服务人才成为物业企业保持核心竞争力的关键，为企业发展注入源源不断的鲜活动力。

路劲物业深刻意识到，在当前市场环境变化和国家政策演变决定了人才战略的制定和人才结构的改变，挖掘发现人才、提升人才潜能、为公司发展储备人才，是助推企业发展的有效途径。

路劲物业恪守用心服务理念，从“心”出发以“心”着力，不管是在发展战略的设定上，还是在社区服务及人才发展上。一直以来，路劲物业坚定不移引进、培养服务型、管理型人才，依据企业目标，架构人才引育体系，逐年夯实服务基础，稳步提升服务标准，深耕业主服务需求，积极拓展服务项目，为树立良好服务品牌奠定坚实基础。

赋能发展 搭建人才锻升之梯

看过去，人才体系化引育架构扎实推进；看未来，“选、培、用”有机链条持续延伸。

路劲物业顺应持续向好发展趋势，在进行业务部署的同时也着力全方位提升专业人才水平的关键业务需求，都传递出“创新驱动、人才制胜、赋能发展”的鲜明信号。

“以人为本”的人才发展理念，让路劲物业人才锻升之梯愈呈厚积之势。“视角”向内，路劲物业持续关注人才发展，依托严谨的品质服务提升体系，以业务单元的提升为核心，通过专业技能竞赛、星级评定、劲业升人才选拔项目等途径，选贤任能，任人唯才，持续为路劲物业人才发展梯队提供新的动力和新的目标，共同构筑路劲物业“软实力”。

广纳英才 推动企业现代化转型

随着物业服务需求向个性化和多样化发展，物业行业正处于资源、资金快速涌入，智慧产品及服务系统加快应用落地的阶段。以不息为体，以日新为道，在行业快速转型期，路劲物业积极引进专业型创新人才、复合型管理人才和战略型人才，以适应现代化服务模式。

通过升级校招模式及打开外部渠道，选择具有创新思维的物业管理型人才，路劲物业坚持多渠道有机融合、秉持“引领行业发展、助力业绩增长、加速员工成长”的使命，积极引进优质专业人才，结合智慧化科技手段，致力于为更多业主打造品质服务。

为配合企业高速发展需求，路劲物业推动管理培训生项目“新劲旅”焕新起航，旨在打造路劲集团未来中高层管理人员。在全国范围内选拔怀揣梦想，充满激情，具有培养潜质的优秀院校应届毕业生，为其提供极具竞争力的薪资，进入快速晋升通道，同时予以高要求、高关注，全面提高管培生的综合能力。

路劲物业以定制化的培养体系和阶梯式的成长路径吸引“新劲旅”加入，经过集中培训、轮岗学习、岗位见习、在岗锻炼等学习阶段，可成为合格的物业管理层。另外，路劲物业也注重在星级评定项目中表现优异者，可同步进入物业师傅训练营和劲业升项目，迈上更高阶学习发展平台，成为路劲物业项目经理和物业总经理人才储备队伍中的一员。

当前，“新劲旅”已形成以“快速晋升通道”、“导师指路护航”、“定制培养计划”为特色的培养体系，不仅深入培训新人才的专业技能，全面提升个人业务水平，更加注重塑造新劲旅的管理者思维，使其向管理者角色转变，夯实企业后备人才晋升渠道，加速推动路劲物业实现由传统的人力密集型物业管理企业向现代化物业管理企业转型。

校招储备 蓄力未来生力军

路劲管培生项目“新劲旅"作为获取高潜力人才的重要途径之一，始终是路劲物业的重点项目。

为扩充企业人才储备池，近年来，路劲物业面向全国高校公开招募人才，深入探索人才发展战略的新路径，依托企业优势，甄选出适合路劲物业未来发展的高素质人才，为企业未来注入“新鲜血液”的同时，为其提供施展拳脚的广阔舞台。

2021年，既是路劲物业人才建设关键之年，亦将成为全方位服务升级锻升之年。时值春来，路劲物业2021校园招聘网申全面开启，劲募英才，照鉴未来；满意服务，永不止步。欢迎自我驱动、勇于担当、积极主动、追求卓越的你加入！